Mejora tus capacidades laborales

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Ante la actual falta de empleo y lo difícil que resulta obtener uno, es necesario contar con herramientas que faciliten la entrada al mundo laboral y que incrementen tus posibilidades de un mejor puesto. ¡Poseer habilidades de competencia te ayudará!.

41.5 % de las personas en México no cuentan con empleo formal.

Sinaí Romo.

Durante el primer trimestre de 2014, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), la población mayor de 14 años disponible para producir bienes y servicios en el país fue de 51.8 millones, lo cual significa que únicamente 58.5 por ciento de la población total de esa edad en la República Mexicana. Además, sólo 76 de cada 100 hombres mayores de 14 años son económicamente activos, mientras que 42 de cada 100 mujeres están en la misma situación.

Si lo que buscas es no pertenecer a la cifra de desempleados existe la llamada “competencia de empleabilidad”, un conjunto de conocimientos, actitudes y habilidades necesarias para obtener un empleo o para mantenerse en uno y satisfacer los requerimientos laborales que te correspondan.

¿Qué habilidades debes poseer?
Comunicación

  • Expresarse con claridad en forma oral y escrita
  • Saber escuchar, leer con entendimiento y actuar de manera acertada

Planificación de proyectos

  • Diseñar proyectos con metas que puedan alcanzarse
  • Identificar y conseguir los recursos necesarios para llevar a cabo el proyecto
  • Controlar el avance de un proyecto

Iniciativa y emprendimiento

  • Actuar a tiempo
  • Traducir ideas en acciones
  • Mantener la energía

Aprender a aprender

  • Interesarse y motivarse por aprender cosas nuevas cada día

Trabajo en equipo

  • Identificar objetivos y coordinarse con otros
  • Colaborar y generar confianza en el equipo
  • Resolver problemas en equipo

Resolución de Problemas

  • Recolectar, organizar y analizar la información que resuelve el problema
  • Aplicar alternativas de solución
  • Resolver problemas interpersonales

Efectividad personal

  • Autoconocimiento y gestión de sí mismo
  • Trabajar con confianza y seguridad

Uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC)

  • Poseer destrezas básicas para el uso de computadoras
  • Manejar internet
  • Aprender y transferir al trabajo el uso de nuevas TIC

Empleabilidad

  • Capacidad para conseguir un nuevo empleo si se requiere
  • Actuar de manera independiente en el mercado laboral
  • Movilizar las capacidades para enfrentar productivamente las transiciones laborales
  • Crecer y desarrollarse en cada empleo a partir de administrar el propio aprendizaje y de tomar decisiones en función de proyectos e intereses personales y posibilidades reales

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